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博浪空气能金秋招聘(一) 共赴2016上市目标

博浪空气能金秋招聘(一) 共赴2016上市目标:2014年9月招聘归档,涉及电商、销售、网络推广及售后等岗位。本页保留当年招聘记录与计划,不作为当前岗位或已上市的证明。

博浪历史资料

本文按原发布时间归档,记录当时的产品、项目与行业活动;现行产品、服务和品牌信息以官网最新页面及正式资料为准。

2014年9月招聘归档,涉及电商、销售、网络推广及售后等岗位。本页保留当年招聘记录与计划,不作为当前岗位或已上市的证明。

博浪历史新闻资料占位图,待补充原始图片

博浪以1997年美国技术起源为历史锚点。2004年11月4日,中美合资宁波博浪热能设备有限公司在宁波保税区设立。博浪在中国发展热泵热水产品与系统应用。
博浪作为空气能热水器尖端领域代表,在中国推广水循环系统的高端空气能热水器,成为中国冷标委的常务委员单位。期间承担多份国家标准关键技术部分的主笔以及编写工作。马鞍山市博浪热能科技有限公司于2010年成立。相关标准和专利按各自原件载明的主体分别记录。
本文为2014年招聘记录。所列岗位、工作地点及上市目标反映当年招聘计划,不作为当前招聘信息或已经上市的证明。
博浪空气能求贤若渴,现对外招聘以下职位,愿天下有志之士积极报名参加,早日加入博浪大家庭,与博浪共同成长,共创2016年上市目标!
宁波总公司:
电商运营主管 1名
要求: 有1年以上淘宝拍拍等店铺营销推广经验、精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动各种营销工具,熟练使用淘宝数据工具,对pv、uv,对店铺的管理有一定的认知。了解客户的购物习惯和购物心理。(面试请带成功案例)
薪资待遇: 年薪+奖励+利润分红等。
区域经理 10 名
要求: 男,三年以上暖通区域管理经验者优先,能够独立开发并管理市场,有策划活动,市场营销管理 管理经验。
薪资待遇: 底薪,提成+利润分红,年最低目标在10万以上。
招商部销售工程师 12 名
要求: 男女不限,18-30岁,有一定的销售经验,(同行业更佳)思维敏捷,交际能力强,性格随和有一定的服务意识。
薪资待遇: 底薪+提成+奖励等。
网络推广专员 1 名
要求: 20-35岁,男女不限,熟悉互联网行业,一年以上网站及产品线上推广经验,能够熟悉运用各种互联网资源(如社区、博客、论坛、Google、Baidu和360等)的手段和技巧开展营销活动;精通Excel,有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告。
薪资待遇: 底薪+奖励+利润分红等。
技术部储备干部 若干名
要求: 制冷、机械制造、电气自动化等相关专业 ,熟练运用cad,会proe/ug等三维软件优先 ,在本行业有一定的工作经验(工作地点:安徽马鞍山生产基地)。
薪资待遇: 底薪+奖励+利润分红等。
售后工程师 5 名
要求: 负责建材家电的安装和维修,吃苦耐劳, 能适应出差。
(工作地点:全国片 分 区)。
薪资待遇: 底薪+奖励+利润分红等。
售后工程师助理 10 名
要求: 机电、空调、暖通、电气、机械等相关专业,能吃苦耐劳,最好会气焊(工作地点: 全国片分区 )。
薪资待遇: 底薪+奖励+利润分红等。
行政人事经理 1名
要求: 熟练操作人力资源的薪酬模块,具有百人以上企业人力资源管理工作经验优先,.要求有良好的内、外沟通协调能力,做事严谨有序,并能应对突发事件;
会开车,男士优先考虑。(工作地点:安徽马鞍山生产基地)。
薪资待遇: 底薪+奖励+利润分红等。
宁波分公司:
业务员 5 名
要求: 1、男女不限,18-30岁,高中以上学历,沟通能力强
2、热爱销售岗位,敬业爱岗,责任心强
3、有建材行业或相关销售工作经验者优先录用
薪资待遇: 底薪+提成+奖励等
营业员 5 名
要求: 1、男女不限,18-30岁,高中以上学历,沟通能力强
2、热爱销售岗位,敬业爱岗,责任心强,具有开拓精神
3、有泛家居行业相关销售工作经验优先录取
薪资待遇: 底薪+提成+奖励等
售后技师 2 名
要求: 1、18-45岁,男,吃苦耐劳,勤勉务实
2、有相关岗位经验者优先录用
薪资待遇: 底薪+提成+奖励等
司机 1 名
要求: 工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强
薪资待遇: 底薪+提成等
联系人: 黄女士 : 0574—27839850
邮箱: HR@nbwave.com
总部营销中心地址: 宁波国际高新区博浪大厦9层
宁波分公司地址: 宁波江东区现代陶瓷城1楼A09
马鞍山生产基地: 马鞍山花山工业园区笔架山路1166号
图:博浪官方微信二维码 “扫一扫”
美国博浪空气能热水器
加盟热线:400-688-2878
博浪(中国)官网 (www.nbwave.com)

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